Etre acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise, mais aussi porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail
Identifier les obligations réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention
Détecter les principaux risques de l’entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir
Analyser les causes d’accidents et d’incidents
Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture…)
Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
Tout salarié et plus particulièrement les salariés référents en santé, sécurité et prévention de l’entreprise
Publics en situation de handicap : adaptations possibles selon les cas.
Contactez-nous : contact@amf-groupe.com
Les enjeux de la sécurité et de la prévention des risques professionnels
Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité
Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, principales obligations réglementaires du code du travail
Les acteurs de la prévention
Le référent santé-sécurité, interlocuteur privilégié de l’employeur et des représentants du personnel en matière de santé-sécurité
Définir le périmètre des missions du référent santé-sécurité
L’évaluation des risques et le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
L’analyse du travail
Les principales caractéristiques des situations de travail
Le travail prescrit et le travail réel
La grille d’analyse ITaMaMi
Le document unique de sécurité : le comprendre et l’utiliser
Les bases juridiques du DUERP
Les différentes matrices d’évaluation des risques
Savoir utiliser le DUERP pour élaborer une démarche de prévention
Les risques psychosociaux (RPS) et leur intégration au DUERP
La démarche des RPS
L’analyse des accidents du travail et incidents par la méthode de l’arbre des causes
L’enquête après accident du travail
La méthode de l’arbre des causes
Exercice pratique : utiliser l’arbre des causes pour analyser un accident du travail et élaborer des mesures de prévention
Présentiel
Distanciel : Visio face à face
Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils
Pédagogie active : exposés, ateliers de partage de pratiques, études de cas, exercices
Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.
Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation
Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation
Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signés
Inscription possible jusqu’à la veille de la formation en fonction des places disponibles
Référent administratif : Madame Laetitia PERGET
Référent pédagogique : Madame Elizabeth ARMAO
Référent handicap : Madame Florence FRANCOIS
Inscription : Hélène ARLAUD – 07 85 87 21 01 – harlaud@amf-groupe.com
Administratif : Laetitia PERGET – 06 14 52 63 27 – lperget@amf-groupe.com