Analyser des risques professionnels et participer activement à l’amélioration des conditions de travail dans leurs entreprises.
Proposer des actions de prévention à l’employeur et participer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés de l’entreprise.
Exercer les missions du CSE et de la SSCT
Proposer des actions de prévention en utilisant les méthodes et les outils spécifiques de la SSCT
Utiliser les documents spécifiques liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail
Contribuer à l’animation de la SSCT dans le cadre du CSE
Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture…)
Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
Etre élu titulaire ou suppléant au CSE d’une structure de plus de 300 salariés
Le cadre de fonctionnement du CSE et l’exercice de ses attributions SSCT
Le fonctionnement général du CSE
Les attributions SSCT du CSE d’une structure de plus 300 salariés
Les attributions de la CSSCT (avec ou sans accord) et les articulations entre CSE et CSSCT
Les indicateurs et sources d’information
Les indicateurs et l’accès aux sources d’information en santé, sécurité et conditions de travail
Les capacités à maîtriser les méthodes et les outils d’analyse du travail
Les principales caractéristiques des situations de travail
Mener une inspection
Les techniques d’entretiens et d’analyse du travail
Rédiger une synthèse d’analyse du travail (entretien / observation)
Les capacités à analyser les accidents du travail
L’analyse des accidents du travail avec la méthode de l’arbre des causes
Le rapport annuel hygiène, sécurité et conditions de travail
Elaborer des mesures de prévention
Rendre un avis sur le rapport annuel HSCT
Les supports essentiels du CSE sur les questions SSCT
Le document unique de sécurité : le comprendre et l’utiliser
L’inventaire des risques professionnels de son entreprise
La prévention des risques de son entreprise
L’ analyse précise des risques professionnels
L’articulation des rôles respectifs de la CSSCT et du CSE sur la prévention des risques professionnels
L’animation des réunions du CSE
L’élaboration de l’ordre du jour et la rédaction du procès-verbal
L’intégration des rapports de la CSSCT dans le fonctionnement du CSE
Les conditions d’une bonne conduite de réunion
Construire les délibérations et les préconisations du CSE
Présentiel
Distanciel : Visio face à face
Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils
Pédagogie active : exposés, ateliers de partage de pratiques, études de cas, exercices
Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.
Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation
Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation
Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signés
Inscription possible jusqu’à la veille de la formation en fonction des places disponibles
Référent administratif : Madame Laetitia PERGET
Référent pédagogique : Madame Elizabeth ARMAO
Référent handicap : Madame Florence FRANCOIS
Inscription : Hélène – ARLAUD 07 85 87 21 01 – harlaud@amf-groupe.com
Administratif : Laetitia PERGET – 06 14 52 63 27 – lperget@amf-groupe.com