Intégrer, accompagner et maintenir dans l’emploi en entreprise les personnes en situation de handicap
Gérer les situations de handicap : spécificités et compensation
Intégrer un travailleur handicapé et accompagner sa carrière
Manager la situation de handicap
Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture…)
Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
Tout salarié effectuant des missions managériales
Publics en situation de handicap : adaptations possibles selon les cas.
Contactez-nous : contact@amf-groupe.com
Maîtriser l’environnement du handicap en milieu professionnel
Le handicap, de quoi parle-t-on ?
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés : comment l’entreprise y répond ?
La non-discrimination et l’aménagement raisonnable
Les missions des acteurs clés internes et externes
Gérer les situations de handicap
Les familles de handicap
Focus sur certains handicaps
Les moyens de compensation
Les aménagements de postes
L’offre de service des Services de Prévention de Santé au Travail
Intégrer un travailleur handicapé et accompagner sa carrière
La relation d’aide : ce qu’il ne faut pas faire / ce qu’il faut faire
Quand le handicap survient : Le handicap acquis et le processus de deuil
L’évaluation des compétences au regard du handicap : ce qu’il ne faut pas faire / ce qu’il faut faire
Les bonnes pratiques de l’accueil et l’intégration de la PSH
La sensibilisation du collectif de travail : les écueils du handicap invisible
Mener les entretiens avec la PSH
Aborder le handicap
Communiquer sur la RQTH
Présentiel
Distanciel : Visio face à face
Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils
Pédagogie active : exposés, ateliers de partage de pratiques, études de cas, exercices
Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.
Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation
Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation
Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signés
Inscription possible jusqu’à la veille de la formation en fonction des places disponibles
Référent administratif : Madame Laetitia PERGET
Référent pédagogique : Madame Elizabeth ARMAO
Référent handicap : Madame Florence FRANCOIS
Inscription : Hélène ARLAUD – 07 85 87 21 01 – harlaud@amf-groupe.com
Administratif : Laetitia PERGET – 06 14 52 63 27 – lperget@amf-groupe.com