Se mettre à jour sur les évolutions du cadre général de la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le fonctionnement du CSE
Renforcer ses capacités
Proposer des actions dans le cadre général de la SSCT en tenant compte des évolutions
Renforcer ses capacités à maîtriser les méthodes et les outils de prévention
Agir dans le cadre du fonctionnement du CSE
Proposer des actions en santé, sécurité et conditions de travail
Analyser les risques professionnels et proposer des actions de prévention
Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture…)
Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
Etre élu titulaire ou suppléant au CSE en renouvellement de mandat et membre de la CSSCT d’une structure de + de 11 salariés
Les évolutions du cadre général de la SSCT dans le fonctionnement du CSE
Les évolutions juridiques du cadre du CSE
Etablir un bilan de son premier mandat
La posture et les argumentaires sur les sujets SSCT
Les leviers de transformation d’une situation à risque
La maîtrise des indicateurs et des sources d’information en santé, sécurité et conditions de travail
Ses capacités à maîtriser les méthodes et les outils de prévention
Ses capacités d’analyse des travaux SSCT
Ses pratiques d’investigation sur les enjeux SSCT
Sa pratique de la prévention des risques professionnels
Ses capacités à agir dans le cadre du fonctionnement du CSE
Son rôle au cours des grandes consultations du CSE sur les questions SSCT
La pertinence et l’impact de ses ordres du jour
Les conditions d’une bonne conduite de réunion
Les délibérations et les préconisations SSCT du CSE
La maîtrise de l’analyse et de la prévention des risques professionnels
Le document unique de sécurité : le comprendre et l’utiliser
L’analyse des accidents du travail avec la méthode de l’arbre des causes
Le rapport annuel hygiène, sécurité et conditions de travail
Elaborer des mesures de prévention
La construction des dossiers de prévention et d’amélioration des conditions de travail pour le CSE
Utiliser une trame structurante
Les investigations de grande ampleur
La rédaction des notes de synthèse
Présentiel
Distanciel : Visio face à face
Ressources : supports écrits, exercices, outils et conseils
Pédagogie active : exposés, ateliers de partage de pratiques, études de cas, exercices
Evaluation des acquis : questionnaire d’évaluation destiné à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.
Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation
Documents remis : attestation de formation et certificat de réalisation
Inscription validée après retour du devis et de la convention de formation signés
Inscription possible jusqu’à la veille de la formation en fonction des places disponibles
Référent administratif : Madame Laetitia PERGET
Référent pédagogique : Madame Elizabeth ARMAO
Référent handicap : Madame Florence FRANCOIS
Inscription : Hélène ARLAUD – 07 85 87 21 01 – harlaud@amf-groupe.com
Administratif : Laetitia PERGET – 06 14 52 63 27 – lperget@amf-groupe.com